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一、 责任承担

（一）方圆人才并无随时监视此网址，但保留对其实施实时监视的权利。

（二）对于他方输入的，不是方圆人才发布的材料，方圆人才概不负任何法律责任。应聘信息发布方必须对其存入简历中心的个人简历及材料的格式、内容的准确性和合法性独立承担一切法律责任。招聘信息的发布方对其在职位数据库公布的材料独立承担一切法律责任。

（三）对于方圆人才为使用者而设置的外部链接网址，方圆人才不保证其准确性、安全性和完整性，亦并不代表本网站对其链接内容的认可，方圆人才概不负任何法律责任。本网站对任何因使用本网站而产生的第三方之间的纠纷，不负任何责任。

（四）对于其他网址链接在本网址的内容，方圆人才概不负法律责任。

二、明确禁止条款

方圆人才只能用于合法的特定目的，即雇主寻找雇员和个人寻找职业。方圆人才明确禁止任何其他用途，且所有使用者必须保证不用于以下任何一种途径：

（一）在网站中公布虚假、不完整和不准确的简历信息，或不是使用者个人的准确简历。

（二）公布非简历资料，如：意见、通知、商业广告及其他无关的非简历内容。

（三）未经过发布者许可，删除或修改其他用户的资料。

（四）擅自打印、复印或者以其他方式使用有关用户的个人资料或有关用户的商业信息。

（五）为方圆人才的竞争同行发布职位，并用此方法寻求与雇主联络业务。

（六）未经合同明确书面许可，发布第三方招聘信息和代第三方招聘的行为。

（七）未经同意，将用户资料、个人信息等公诸于众或扩大公开范围，或出售、非法提供给任何第三方。

（八）为了尽可能的规避用户求职的风险，全面禁止以下行业及部分职位：

1.直销业。

2.保险行业。

3.非人力资源中介公司，代招保险公司的职位。

4.发布岗位职责描述不清或过于简单，并以高薪、高收入等为诱饵，吸引求职者或引起误解或歧义的职位。

5.要求求职者自己出资的投资理财行业。

6.违反国家或地方相关法律法规的职位或行业。

三、网络安全声明

禁止使用者破坏或企图破坏方圆人才的安全法规，其包括但不限于：

1.接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户。

2.未得到许可，企图探查、扫描及测试系统或网络的弱点，或破坏网站安全措施。

3.企图干涉对用户及网络的服务，包括各种网络攻击手段。

4.发送促销，产品广告及服务的邮件或信息。

5.伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。

6.破坏系统或网络可能导致犯罪，方圆人才将调查、干预此类破坏行为的发生，并将与执法当局合作，起诉此类破坏行为的使用者。

四、总则

严禁出现以下情况：

1.违反任何法律法规；

2.侵犯他人版权、著作权、商业机密及其他知识产权，或侵犯他人的隐私权、出版权或任何其他个人合法权利。

3.利用本网站传送、分发、储存属于诽谤、淫秽、威胁、辱骂、摧毁他人或其他非法或违法社会公德的材料。

4.以任何形式使用本网站提供的服务进行任何不利于两江人才网的行为。

5.暂停、终止使用规则

任何经方圆人才确认已违反了相关法律法规、本网站法律声明或网站使用规则的某一项或多项的用户，方圆人才有权决定是否给予其暂停使用或终止使用的处理，且已付费用不予以退还。

五、保密条款

除了本网站在隐私声明中提出的条款外，使用者同意，方圆人才在正常招聘求职活动中，可以向第三方提供综合性的资料，在没有本人实现同意的情况下，本公司不会向第三方公布使用者的隐私信息，但下列情况除外：

（1）根据执法单位的要求向相关单位提供个人资料；

（2）由于使用者将用户密码告知他人或他人共享注册账户，由此导致的任何个人资料泄露；

（3） 由于不可抗拒力，包含但不限于黑客攻击、计算机病毒入侵、政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被篡改；

（4） 由于与本网站链接的其他网站所造成的个人资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果。

六、其他

（一）对于以上原因导致的任何损失或伤害，方圆人才不承担任何法律责任。

（二）方圆人才保留随时修正本法律声明的权利。

（三）警告：在使用方圆人才时违反本法律声明及构成对方圆人才权利的侵害，方圆人才将保留采取一切法律措施的权利。